-
Развитие лидерства
Развитие лидерства расширяет возможности сотрудников исполнять лидерские роли в организации. Лидерские роли способствуют осуществлению стратегии компании путем завоевания внимания потребителя и развития способностей других.
-
Развитие функциональных навыков
Цель данных программ — развитие профессиональных компетенций наших сотрудников, обеспечение их необходимыми знаниями, умениями и навыками, отвечающих современным требованиям.
-
Развитие компетенций
Конкурентоспособная позиция организации дает возможность осуществлять деятельность на высоком уровне различными способами; вкратце, ее стратегический успех обеспечивается отличительными организационными способностями.