-
Көшбасшылықты дамыту
Көшбасшылықты дамыту қызметкерлердің ұйымдағы жетекшілік рөлдерді орындау мүмкіндіктерін кеңейтеді. Көшбасшылық рөлдер тұтынушының назарын алу және басқалардың қабілеттіктерін дамыту жолымен компанияның стратегиясын іске асыруға болысады.
-
Функционалдық дағдыларды дамыту
Біздің компаниямыздың негізгі құндылығы бұл - қызметкерлер, дәл сол себептен біз олардың кәсіби дамытуына және міндеттерді әрі қарай сапалы орындау үшін және ең үздік нәтижелерге жету үшін тиімді бизнес құралдармен жүйелі қамтамасыз етуге көп назар аударып отырамыз.
-
Біліктіліктерді дамыту
Ұйымның бәсекеге қабілетті орны қызметін жоғары деңгейде түрлі тәсілдермен іске асыру мүмкіндігін береді; қысқашасы, оның стратегиялық табысы ерекше ұйымдастыру қабілеттіктермен қамтамасыз етіледі.
Даму үшін мүмкіндіктер
Қазіргі уақыттағы тұрақсыз, күрделі әрі бір мағыналы емес бәсекелі ортада тек әлемдік үрдістерге және сыртқы нарыққа ғана емес, Компанияның қызметкерлерін дамытуға фокусталған болу, сондай-ақ алдыңғы қатарда болу, өте маңызды.
Efes Kazakhstan ұйымның өз қызметкерлерін дамыту қабілеті табысқа жетудің негізгі факторларының бірі болып табылады. Оқытылған қызметкерлер стратегиялық мақсаттарға жету үшін бәсекелік артықшылық және тиімді ресурс болып табылатыны құпия емес.