Департамент по управлению персоналом

Efes Kazakhstan HR department

Когда дело доходит до талантов: бизнес во многом похож на спорт: лучшие команды с лучшими организациями и игроками выигрывают, и эти же команды привлекают лучших игроков,  поддерживают их  развитие  и выстраивают  их  путь к успеху.

Самое интересное в нашей работе – наблюдать как наши процессы развивают людей.

Мы видим какое влияние мы оказываем на нашу Компанию.

Мы работаем над Брендом Работадателя и сами создаем Лучшее место для работы, чтобы всем было комфортно взаимодействовать друг с другом, раскрывать таланты и потенциал коллег.

Мы объединяем всех сотрудников Компании ради общих целей, чтобы при этом каждый получал удовольствие от своей работы.

Заботясь друг о друге, мы помогаем самореализоваться каждому.

Люди – это самый ценный вклад в нашей Компании. Поэтому  самая главная цель – сделать их счастливыми, вовлеченными, с чувством гордости за то, что они являются частью семьи Эфес Казахстан.

Постройте карьеру в Efes

Мы всегда открыты перспективным кадрам и рады сотрудничеству.

На данный момент у нас открыто 10 вакансии.

Посмотреть вакансии

Новости и статьи департамента

08.01.2018
Развитие лидерства
Развитие лидерства расширяет возможности сотрудников исполнять лидерские роли в организации. Лидерские роли способствуют осуществлению стратегии компании путем завоевания внимания потребителя и развития способностей других.
16.01.2018
Развитие функциональных навыков
Цель данных программ — развитие профессиональных компетенций наших сотрудников, обеспечение их необходимыми знаниями, умениями и навыками, отвечающих современным требованиям.
16.01.2018
Развитие компетенций
Конкурентоспособная позиция организации дает возможность осуществлять деятельность на высоком уровне различными способами; вкратце, ее стратегический успех обеспечивается отличительными организационными способностями.
Все новости департамента