Департамент по управлению персоналом

Efes Kazakhstan HR department

Когда дело доходит до талантов: бизнес во многом похож на спорт: лучшие команды с лучшими организациями и игроками выигрывают, и эти же команды привлекают лучших игроков,  поддерживают их  развитие  и выстраивают  их  путь к успеху.

Самое интересное в нашей работе – наблюдать как наши процессы развивают людей.

Мы видим какое влияние мы оказываем на нашу Компанию.

Мы работаем над Брендом Работадателя и сами создаем Лучшее место для работы, чтобы всем было комфортно взаимодействовать друг с другом, раскрывать таланты и потенциал коллег.

Мы объединяем всех сотрудников Компании ради общих целей, чтобы при этом каждый получал удовольствие от своей работы.

Заботясь друг о друге, мы помогаем самореализоваться каждому.

Люди – это самый ценный вклад в нашей Компании. Поэтому  самая главная цель – сделать их счастливыми, вовлеченными, с чувством гордости за то, что они являются частью семьи Эфес Казахстан.

Постройте карьеру в Efes

Мы всегда открыты перспективным кадрам и рады сотрудничеству.

На данный момент у нас открыто 6 вакансии.

Посмотреть вакансии

Новости и статьи департамента

08.01.2018
Развитие лидерства
Рост компании, удержание своих позиций на рынке, реализация успешных проектов — это все заслуга настоящих лидеров, вне зависимости от уровня их должности. Поэтому развитие лидерства является одним из приоритетных направлений в компании Эфес Казахстан.
16.01.2018
Развитие функциональных навыков
Как выявлять потребности клиента, перед тем как предложить ему свой товар? Как работать с возражениями? Как починить оборудование? Как настроить новое? Ответы на эти узкопрофильные вопросы наши коллеги могут найти, участвуя в специально разработанных обучающих программах — Sales Academy для департамента сбыта и Supply Chain Academy — для технического департамента и департамента логистики.
16.01.2018
Развитие компетенций
Способность сотрудника решать профессиональные задачи подразумевает наличие у него определенных компетенций. Наша программа по развитию компетенций нацелена на всех сотрудников и дает возможность каждому участвовать в обучении и совершенствовать себя.
Все новости департамента