21–В ноябре 2024 года в Efes Kazakhstan стартовала программа Lead the Way для супервайзеров, направленная на развитие управленческих навыков, коучинга и мотивации команд. Она включает три модуля: Engage (1-2-1 встречи с подчиненными), Process (коммуникация по HR-политикам) и Lead (типология личностей и лидерство), сочетая онлайн-тренинги, домашние задания и воркшопы.

Первый модуль Engage был успешно завершен в декабре 2024 года: проведено 6 групп онлайн-тренингов и 6 воркшопов, а участие в модуле полностью завершили 144 супервайзера (88% от приглашенных). Высокая оценка участников подтверждает эффективность программы: онлайн-тренинг – 4,85 из 5 баллов, воркшоп и практика – 4,91 из 5.

Программа продолжается: в 2025 году запланированы модули Process (Q1) и Lead (Q2), обеспечивая комплексное развитие лидерских компетенций.