Реферальная программа в Efes Kazakhstan – это эффективный инструмент привлечения новых талантов и важный элемент HR-стратегии компании. Она позволяет сотрудникам рекомендовать кандидатов из своего круга общения на открытые вакансии, тем самым способствуя формированию сильной команды профессионалов.

Программа основана на принципе взаимодействия между текущими сотрудниками и HR-командой компании. Каждый сотрудник может порекомендовать кандидата на открытую вакансию, а если тот успешно пройдет отбор и испытательный срок, сотрудник получает денежное вознаграждение. Такой подход не только мотивирует коллег делиться рекомендациями, но и гарантирует, что в компанию приходят проверенные и надежные специалисты.

Реферальная программа – это взаимовыгодный проект, который помогает компании находить талантливых сотрудников, а коллегам – получать признание и поощрение за вклад в развитие команды. Благодарим каждого, кто уже принял участие, и приглашаем всех сотрудников присоединиться к этой инициативе!